本報評論員
當(dāng)前,區(qū)域競爭日益激烈,各地都在搶抓機遇、加快發(fā)展,在招商引資上呈現(xiàn)出你爭我奪的激烈競爭態(tài)勢。實施好“突破園區(qū)、聚力招引”頭號工程,需要動員全社會的力量,形成整體合力。
形成整體合力,要樹立招商引資沒有旁觀者、沒有局外人的意識。提起招商引資工作,很多人總認(rèn)為是政府的事、招商部門的事,自己與招商引資沒有多大關(guān)系。招商引資不僅關(guān)系著地方經(jīng)濟發(fā)展,而且還影響著每個人的工作和生活。不管是一般干部,還是普通市民,都應(yīng)該充分認(rèn)識招商引資的重要意義,都要有招商意識、發(fā)展意識,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,利用好自己的資源、關(guān)系,努力在全市上下營造出關(guān)注招商、支持招商、參與招商的濃厚氛圍。像日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)后勤保障部門主動投入項目招引、人人爭當(dāng)招商者的做法,就很值得借鑒。
形成招商引資的整體合力,必須強化“協(xié)作”意識。一個項目的成功引進,猶如一部大機器的運作,只有每個部件都運行起來,才有高效率。各個部門和單位都是這機器上的零部件,只有步調(diào)一致,同心協(xié)力,才能“同頻共振”。各級各部門要牢固樹立招商引資“一盤棋”思想,進一步增強協(xié)調(diào)配合意識,一切圍繞招商引資,一切服務(wù)于招商引資,不推諉、多擔(dān)當(dāng),不埋怨、多理解,不找借口、多找辦法,合力攻堅,共同唱好招商引資這場大戲。
形成招商引資的整體合力,需要發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用。有什么樣的政績考核導(dǎo)向,就有什么樣的工作追求和施政行為??己霜剳湍康?,就是要更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”作用,更好地發(fā)揮干部考核動力閥、增壓器作用,激發(fā)干部全力抓落實、全力抓推進、全力求突破的熱情和活力。對有關(guān)部門的“三招三引”任務(wù)完成情況,要嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲,充分體現(xiàn)“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”。
我市正在開展的“突破園區(qū)、聚力招引”這一頭號工程,事關(guān)日照發(fā)展全局,事關(guān)每個人的利益。廣大干部職工和每一位市民都必須克服與己無關(guān)的思想,進一步增強大局意識、責(zé)任意識,積極投身其中,用扎扎實實的行動,推動招商引資工作不斷取得新突破。